| 總工會日前下發(fā)了《關(guān)于加強勞務(wù)派遣工入會工作的意見》（以下簡稱《意見》），規(guī)定“在勞務(wù)派遣工會員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會可以委托用工單位工會代管”。勞務(wù)派遣單位工會與用工單位工會簽訂托管協(xié)議，明確雙方在組織會員活動、權(quán)益維護等方面的責任與義務(wù)。由此使工會在組織勞務(wù)派遣工加入工會時更加有章可循。
不僅如此，《意見》還規(guī)定，勞務(wù)派遣用工備案登記手冊和工會托管協(xié)議需報市總工會和人力資源和社會保障局備案。
《意見》明確了“勞務(wù)派遣單位和用工單位是勞務(wù)派遣工的雇用單位，要依法建立工會組織，積極做好勞務(wù)派遣工入會工作”。
記者在這份文件的后面看到，《勞務(wù)派遣用工備案登記手冊》必須登記單位名稱、單位地址、工會主席法人代表登記證號碼，以及工會主席姓名、聯(lián)系電話、身份證號等。而在《解除（終止）勞動合同勞動者花名冊》上必須寫明“解除（終止）合同日期、解除（終止）原因、轉(zhuǎn)出工會時間”等；在《簽訂（續(xù)訂）勞動合同勞動者花名冊》上則必須注明“合同起始日期、合同期限、從事崗位或工種、合同約定工資、加入工會時間”等。《備案記錄》中，需有勞動和社會保障局勞動合同鑒證備案簽章、企業(yè)職工社保局養(yǎng)老保險備案簽章、機關(guān)事業(yè)單位社保局養(yǎng)老保險備案簽章、勞動就業(yè)服務(wù)局失業(yè)保險備案簽章、醫(yī)療保險管理局、生育保險備案簽章、工傷保險管理局工傷保險備案簽章、人力資源市場服務(wù)中心勞動用工備案簽章、市總工會入會備案簽章等。
《意見》還規(guī)定：勞務(wù)派遣工會員人數(shù)由會籍所在單位統(tǒng)計；加入勞務(wù)派遣單位工會的，包括委托用工單位管理的勞務(wù)派遣工會員，由勞務(wù)派遣單位工會統(tǒng)計，直接加入用工單位工會的由用工單位工會統(tǒng)計；要依法保障勞務(wù)派遣工開展活動和工會工作經(jīng)費等
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